2025年12月31日 企業の人材採用において、職務内容を明確にした上で雇用する方法のことを「何型雇用」という？（ワーク型雇用、エージェント型雇用、スペシャリスト型雇用、ジョブ型雇用） Answers 企業の人材採用において、職務内容を明確にした上で雇用する方法のことを「何型雇用」という？（ワーク型雇用、エージェント型雇用、スペシャリスト型雇用、ジョブ型雇用） ジョブ型雇用職種や職務内容を限定しない雇用形態は「メンバーシップ型」。誤解されやすいのが、総合職と一般職。一般職は、総合職の支援業務的な位置づけ。総合職は、総合業務を行う職種。普通は総合職だと思います。
